बेरोजगारी के मूल कारन

बेरोजगारी  के मूल कारन में  काम  न करने के इरादे  तो नहीं है ना? 

देश में बेरोजगारी का दौर एक क्रूर समस्या के रूप में आगे बढ़ रहा है। विभिन्न राज्य सरकारें और केंद्र सरकार समुद्र के जैसी समस्या के लिए अपने भर्ती बोर्ड को वरदान के माध्यम से देने की प्रक्रिया को आगे बढ़ाती हैं, शंकर ने एक ढीला अभ्यास किया है।

पिछले दो-तीन सालों में देश में आम सर्दी का बहाना लेकर रिटायरमेंट के बाद देश में कुल कर्मचारियों की संख्या में लाखों की कटौती की गई है। हमारे देश में, पिछले तीन वर्षों में नौआ बेरोजगारों में बलात्कार और मध्यम आयु वर्ग के बेरोजगारों की संख्या को जोड़ा गया है। सरकार की मौजूदा संख्या से बेरोजगारी अधिक से अधिक अनुकूलन योग्य है।भारतीय समुदाय पिछले दो-तीन दशकों के चिंताजनक परिणामों के साथ सामने आया है जिसने कला, साहित्य, संगीत सहित सभी चीजों को छोड़ दिया है। पिछले कई वर्षों से, हमारे शिक्षक और प्रोफेसर पुस्तकालय में दिखाई नहीं देते हैं। पाठ्यपुस्तकों के अलावा कोई भी पुस्तक न ढूंढें, यदि आप उनके घर पर छापा मारते हैं, तो यह स्थिति अक्सर देखी जाती है, लेकिन इसमें कोई बदलाव नहीं होता है।

आम तौर पर बेरोजगारी या बेरोजगारी को हम इसे कहते हैं, भले ही इसमें काम करने की क्षमता, योग्यता और स्वरोजगार हो, लेकिन यह काम नहीं कर सकता। कंपनियों के अनुभव समाज तक नहीं पहुंचते हैं। कंपनियों का कहना है कि नई पीढ़ी को काम करने का मौका देने के बाद, उनमें से 20% लोगों को नशे की लत है।

सरकार बहुत आंशिक उपायों को छोड़कर उदासीन है, क्योंकि रियल एस्टेट उद्योग के वर्तमान शासकों ने कृषि, उद्योगों और सेवा क्षेत्रों को पीछे हटने में कोई संकोच नहीं दिखाया है। बेरोजगारी का सबसे बड़ा संकेत यह है कि लोग जितना काम करते हैं उससे कम काम करते हैं।

शेष 20 प्रतिशत में, ऑन ड्यूटी मोबाइल मनोरंजन व्यसनी है, जो पैन-बिड जितना ही खतरनाक है। फिर उन 60 प्रतिशत की वृद्धि में से 60 प्रतिशत प्रत्यक्ष साहिब बनना है, काम नहीं करना है, छुट्टियों को छोड़ना नहीं है, छुट्टी छोड़नी है और फिर से विस्तार करना है।अंत में, उन लोगों में से तीस प्रतिशत कुछ कर रहे हैं। उनमें से, केवल 10 प्रतिशत विशेषज्ञ और जनशक्ति उच्च मूल्य और उच्च मूल्य रखते हैं, जिसे कंपनी किसी भी अतिरिक्त आग्रह के साथ बरकरार रखती है, क्योंकि वे कंपनियों के निर्माता बन जाते हैं।

शिक्षकों के भाषण के प्रतिशत में भी गिरावट देखी जाती है, वे संदर्भों के कई ज्ञान-तंत्रों से पूरी तरह से मुक्त हैं। यही कारण है कि आज उनके हाथों से बने नए युवाओं में गंभीर समस्याओं का सामना करने का समय है। यह कोई सामान्य स्थिति नहीं है जिसके बारे में हम बात कर रहे हैं, यही कारण है कि इन युवाओं की मां रात में सोती है, और माता-पिता लगातार भ्रमित होते हैं।

जब उनके बच्चे पचपन वर्ष की आयु तक पहुँचते हैं, तो उनके माता-पिता 50 वर्ष की आयु तक पहुँच जाते हैं। पचास वर्ष की आयु एक सुखी जीवन और निश्चित आयु है। भगवान श्री लक्ष्मी और छैया के अमृत कलश में अपने बच्चों को बैठाने का अच्छा समय है। लेकिन अब ऐसा नहीं होता है, जिसके कारण पूरे परिवार की खुशी बहाल हो जाती है।

 परिवार के हर सदस्य को पता है कि कोई न कोई एडहॉक जीवन जी रहा है।

गुजरात और गुजरातियों की बात के बाद, लेकिन बिहार, उड़ीसा, राजस्थान, मध्य प्रदेश और उत्तर भारत के अन्य हिस्सों में, माता-पिता की संख्या भी अनपढ़ या अकुशल है। उनकी पारिवारिक अर्थव्यवस्था बहुत खराब चल रही है। उनकी जरूरतें सीमित हैं, दिल है छोटा सा, छोटी सी आशा जीवन का एकमात्र तरीका है जो छोटे सपनों के माध्यम से चलता है। लेकिन ये छोटे सपने उस देश के लिए आए हैं जहां वे अब पूरा नहीं कर सकते हैं।

देश के बेरोजगारी के आंकड़ों का जंगल सार्वजनिक है। अगर सरकार उसमें कुछ भी कर सकती है, तो सरकार को नए चुनावों में वोट देने के लिए कुछ करना होगा, लेकिन वास्तविकता यह है कि सरकार कुछ नहीं कर सकती है और जो कुछ भी करती है, वह केवल टूटे हुए को पैच करने का काम करती है। यदि दुनिया के कोई भी व्यक्ति अपनी सभी समस्याओं का समाधान केवल अपनी सरकार से चाहते हैं, तो समाधान नहीं मिल रहा है, समय बीतने वाला है, और समस्या भारी होने वाली है। वही बेरोजगारी का सवाल है जो हम वहां हुए हैं।

देश में काम करने वाली कंपनियां हैं, जिन्हें मानव संसाधन कहा जाता है, जो मानव संसाधन हैं, उन्हें आजकल औद्योगिक और सेवा क्षेत्रों के लिए अच्छे उम्मीदवार नहीं मिल रहे हैं। देश की अधिकांश कंपनियां खाली हैं, लेकिन उन्हें ऐसे उम्मीदवारों की आवश्यकता है जो नौकरी तलाशने वाले हों।

देश की नई पीढ़ी को सौंपे गए कार्यों की निष्ठा और जिम्मेदारी को चुकाया जा रहा है, यही कारण है कि आज सिविल या मैकेनिकल इंजीनियर आठ से दस हजार के शुरुआती वेतन से शुरू करते हैं। फिर कंपनी अपने काम को देखती है, और केवल अगर उचित प्रदर्शन होता है, तो वेतन बढ़ता है और वेतन बढ़ता है। यही कारण है कि बेरोजगारी हमारे देश में सरकार की नपुंसकता के कारण है, लेकिन यह बेरोजगारी भी है जो स्वयं आलसी और अनपढ़ वर्गों द्वारा बनाई गई है।

ऐसा होने का एक कारण यह है कि कई जोड़ों ने अपने छोटे बच्चों को डांटना बंद कर दिया है। वे बच्चों के तर्क के खिलाफ कोई युद्ध नहीं लड़ना चाहते हैं। तो एक वर्ग भी इस नतीजे पर पहुंचा है कि इंतजार खत्म हो गया है। एक युवा व्यक्ति अपने अध्ययन को पूरा करने के बाद, इसकी न्यूनतम जिम्मेदारी यह है कि किराने का सामान घर से लाने के लिए भुगतान करने के लिए पैसे नहीं हैं।

यहां तक कि अगर वह ऐसा करता है, तो उसके जीवन का दुख घर में एक रोशनी की तरह है, और यह केवल तभी होगा जब छोटा बच्चा अपने दोस्तों और मोबाइल फोन से मुक्त हो जाए। अपने पिता को संबोधित एक संस्कृत में, हमारे पूर्वजों ने लिखा था कि हे पिता, आप जीवन का पूरा आनंद लेंगे और बच्चों की व्यर्थ चिंता छोड़ देंगे।

क्योंकि यदि आपका बेटा कुपुत्र है, तो वह आपका सारा जीवन बयाना में फेंक देगा और आपकी चिंता, धन या बचत का कोई महत्व नहीं होगा, और यदि आपका बेटा एक पुत्र है, तो वह पूरे जीवन में अपना पहला प्रयास करेगा।

बेरोजगारी का अनुभव वर्तमान में समाज की एक व्यापक श्रेणी द्वारा किया जा रहा है। गुजराती महावियपारी और महाप्रशामी लोग हैं, उन्हें अपने व्यापार और व्यवसाय-उद्योग के माध्यम से बैठने में ज्यादा समय नहीं लगता है, लेकिन देश के आईने में भी गुजरातियों को समय देखना चाहिए, जिस तरह से उनकी नई पीढ़ी है और अगर जरूरत है, तो उसे एक नाजुक मोड़ देकर उचित और उच्च लक्ष्यों को प्रेरित करें। बेरोजगारी एक आपदा है, और इसमें केवल स्वदेशी धर्म है!